Minimalne wynagrodzenie netto i brutto w 2022 roku a Polski Ład

Do Ośrodka Doradztwa Finansowego i Konsumenckiego w Białej Podlaskiej zadzwonił Pan Rafał, z pytaniem, ile będzie zarabiał „na rękę” od tego roku, bo słyszał, że wzrasta wysokość najniższej krajowej, i jaki będzie wpływ reformy podatkowej Polski Ład na jego dochody?

Wyjaśniono klientowi, że w 2022 r. minimalne wynagrodzenie wzrosło do kwoty 3 010 zł brutto, czyli o 210 zł, ale na wysokość tego wynagrodzenia będzie miał również wpływ Polski Ład. Przepisy tej reformy podatkowej zakładają podwyżkę kwoty wolnej od podatku do 30 tys. zł. i w związku z tym osoby otrzymujące minimalne wynagrodzenie nie zapłacą w ogóle podatku dochodowego.

Polski Ład wprowadził, też zmiany w sposobie obliczania składki zdrowotnej, do tej pory cześć składki zdrowotnej w wysokości 7,75 % była obliczana z zaliczki podatkowej, a od 2022 r. będzie ona w całości naliczana z dochodu pracownika. Zmiana ta dotyczy wszystkich osób pracujących na etacie oraz zleceniobiorców, a więc również tych osób zarabiających najniższą krajową.

Po uwzględnieniu zmian wprowadzonych Polskim Ładem przy wynagrodzeniu minimalnym będą pobierane składki w następującej wysokości:

• Składka emerytalna – 293,73 zł
• Składka rentowa – 45,15 zł
• Składka chorobowa – 73,75 zł
• Składka zdrowotna – 233,76 zł

Oznacza to, że w 2022 r. przy wynagrodzeniu minimalnym wynoszącym 3 010 zł brutto pracownik zatrudniony na pełen etat otrzyma wynagrodzenie netto w wysokość 2 363,56 zł.

W przypadku osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy kwota wynagrodzenia ulega proporcjonalnie zmniejszeniu i wygląda to następująco:

Warto również wspomnieć o tym, że wzrosła również wysokość minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorców. Od stycznia 2022 r. wynosi ona 19,70 zł brutto.

Więcej Porad >>> 

Pogotowie dla zadłużonych   www.pogotowiedlazadluzonych.pl